Haber

TİS görüşmeleri tıkanınca Uluğ Enerji çalışanları işinden oldu

Pelin Akdemir

BURSA – DİSK’e bağlı Enerji-Sen üyesi Uluğ Elektrik işçileri, 9 bin 600 liralık bedele karşı oturma eylemi başlattı. Bursa’da UEDAŞ önünde bir araya gelen işçi ve sendika temsilcileri, talepleri karşılanana kadar oturma eylemini sürdüreceklerini söylediler.

İlgili Makaleler

Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova illerinde elektrik ve dağıtım perakende hizmeti veren Uluğ Enerji şirketi işçilerinin 2022 Mart ayından bu yana devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmadı.

Sendika, personel için taban ücret ve yan haklar dahil 17 bin lirayı aşan bir ücret talep ediyor. Şirket ise daha önce 5 bin 500 lira olan taban fiyata yüzde 50 zam uygulayarak 9 bin 600 lira fiyat veriyor.

Bir yılı aşkın süredir taşınan çalışanlar, bugün 9 bin 600 lira bedelle işlerinden ayrıldı. Sendika temsilcileri sabah saatlerinden itibaren bulundukları işyerlerinde Bursa UEDAŞ ve personel önünde oturmaya başladı. Saat 18.00’de çalışanlar sendikanın daveti üzerine şirketin önündeki meydana geldi.

KESKİN: DOĞRUDAN ZİRVELERDE DOSTLARIMIZ HAYATINI KAYBEDİYOR

Enerji-Sen Genel Başkanı Süleyman Keskin, personele 70 lira olan gıda fiyatının 90 liraya çıkarılacağının söylenmesi üzerine şirkete 70 lira gönderdiklerini belirtti.

“Arkadaşlarımız direklerde hayatlarını kaybediyor ve sakat kalıyorlar. Bize 9 bin 600 lira ödüyorlar” diyen Keskin, işçilerin sendikalı oldukları için tehdit ve mobbinge maruz kaldıklarını sözlerine ekledi. Keskin, personelin talepleri karşılanana kadar oturmaya devam edeceklerini bildirdi.

ATSIZ: YILDA 50 DOSTUMUZU KAYBEDİYORUZ

Enerji-Sen Genel Sekreteri Emin Atsız, çalışanların sağlık ve çalışma kurallarına uyulmadan arızaların kısa sürede giderilmesi için personelin sürekli baskı ve mobbinge maruz kaldığına değindi.

Atsız, “Ağır ve tehlikeli bir iş kolu olarak görülüyor. Yılda 50 arkadaşımızı kaybediyoruz. 9 bin 600 liraya arkadaşlarımız çalışmak istemiyor. Bu sektörde maaşı en düşük yerlerden biri. Yıllardır işçiye danışılmadan maaş verilmiştir.” dedi.

Emin Atsız, personelin kabul edeceği bir fiyat vermeden şirketin TİS’i imzalamayacağını söyledi. (HABER MERKEZİ)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu